作者：刘睿女性就业歧视法律机制平等
摘要：现如今,女性在就业中的被歧视问题日益受到各方的持续关注,即使我国已经通过法律手段禁止各类用人单位在招聘中采取差别对待或歧视来保护女性的平等就业权力,但仍难以有效解决女性在就业中时常受到不平等待遇的难题。因此,解决就业性别歧视问题刻不容缓。本文对女性就业歧视表现,成因进行了阐述,并就如何解决女性就业歧视问题提出了相应对策,为缓解女性就业歧视问题提供新的思路。
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