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论员工绩效的二元结构

作者:邵莉绩效任务绩效关系绩效

摘要:关系绩效与工作绩效是员工绩效的两个不同维度。那么如何区分任务绩效以及关系绩效,二者之间存在何种关系,是当前学者们关注的重点。本文通过深入研究员工绩效的二元结构关系,探讨两者之间如何促进员工绩效的提升,并从中获得了几点启示。

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劳动保障世界

《劳动保障世界》(CN:22-1354/F)是一本有较高学术价值的大型旬刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《劳动保障世界》秉承服务于人力资源和社会保障事业,服务于创新型人才培养及队伍建设理念,直接面向国内外各类、各级研究生培养院校,以学术文献快速报道、广泛传播为手段,努力实现劳动保障知识研究成果共享。

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