作者：郑莉; 张锐民主管理制度民营企业员工合法权益群体性事件民主管理工作职工代表大会厂务公开职工权益
摘要：唐山鑫丰集团通过厂务公开、协商共决等制度,不断丰富完善民主管理的途径和形式,维护了职工权益,更促进了企业健康发展,企业效益每年以10%速度上升;湖北达雅生物科技股份有限公司依靠员工办企业,鼓励员工参与管理,实现了企业劳动纠纷为零、侵犯员工合法权益事件为零、群体性事件为零;成都彩虹电器（集团）股份有限公司坚持把民主管理工作融入企业的生产经营、重大决策和管理制度之中,形成了股东大会与职工代表大会两会并存、优势互补的格局……
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
