HI,欢迎来到学术之家,发表咨询:400-888-7501  订阅咨询:400-888-7502  股权代码  102064
0

学徒工主动“串岗”学习,发生伤害是否属于工伤?

作者:颜东岳工伤待遇学徒学习伤害操作失误工伤保险保险部门公司

摘要:【案例】小方是一家公司的学徒工。为了学到更多、更好的技术,小方常常利用自己师傅工作休息的间隙,主动"串岗"去其他师傅处帮忙,借机"偷艺"。四个月前,小方再次"串岗"时,师傅让小方操作机台,不曾想,因小方操作失误,导致自己左手严重割伤。小方要求工伤保险部门给予工伤待遇时,被告知公司并未为小方办理工伤保险。而公司认为小方只是学徒工,其无需为小方办理工伤保险,且小方未经批准主动"串岗"。

注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社

劳动保障世界

《劳动保障世界》(CN:22-1354/F)是一本有较高学术价值的大型旬刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《劳动保障世界》秉承服务于人力资源和社会保障事业,服务于创新型人才培养及队伍建设理念,直接面向国内外各类、各级研究生培养院校,以学术文献快速报道、广泛传播为手段,努力实现劳动保障知识研究成果共享。

杂志详情