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职场新人 辞职代价要掂量

作者:潘家永职场新人辞职大学毕业生职场竞争成功就业法律问题赔偿责任就业难

摘要:激烈的职场竞争所形成的就业难已经成为大学毕业生的共识,找份心仪的工作更难。因此,很多莘莘学子本着先就业后择业的观念步入职场,这无疑是理性的。经历了找工作的忙碌和苦涩,成功就业后,作为职场新人难免还会遇到各种各样的问题,如不被器重、薪水太低、工作太累、没有发展空间等,于是就想辞职,重新择业,这无可厚非。但在辞职前后都要注意一些法律问题,否则可能会付出一定的代价,包括承担赔偿责任、支付违约金。

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劳动保障世界

《劳动保障世界》(CN:22-1354/F)是一本有较高学术价值的大型旬刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《劳动保障世界》秉承服务于人力资源和社会保障事业,服务于创新型人才培养及队伍建设理念,直接面向国内外各类、各级研究生培养院校,以学术文献快速报道、广泛传播为手段,努力实现劳动保障知识研究成果共享。

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