人事争议仲裁最高人民法院劳动人事机制建设负责人诉讼衔接劳动争议处理制度
摘要：近日,人社部、最高人民法院制定出台了《关于加强劳动人事争议仲裁与诉讼衔接机制建设的意见》（以下简称《意见》）。人社部、最高人民法院相关负责人就《意见》有关情况进行解读。问：仲裁、诉讼在劳动人事争议处理中发挥着怎样的作用？为什么要加强仲裁与诉讼的衔接？答：1994年公布的《劳动法》,首次正式以法律形式确立了＂一裁两审＂的劳动争议处理制度。2007年公布的《劳动争议调解仲裁法》坚持了这一制度,
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
