千人高层次人才国家人才项目目标中国梦更新频率知识技术经济全球化引智工作管理体制
摘要:在经济全球化和信息时代的大背景下,世界人才流动速度加快,知识技术更新频率加快,引进国外高端智力和高层次人才已经成为实施国家人才强国战略的重要途径。吉林大学通过创新引智理念,拓展引智载体,建立高效的管理体制,创造优良的引智环境,发挥高层次人才的集聚效应,以更加开放的姿态,充分发挥海外高层次人才在学校"双一流"建设中的作用。
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《劳动保障世界》(CN:22-1354/F)是一本有较高学术价值的大型旬刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《劳动保障世界》秉承服务于人力资源和社会保障事业,服务于创新型人才培养及队伍建设理念,直接面向国内外各类、各级研究生培养院校,以学术文献快速报道、广泛传播为手段,努力实现劳动保障知识研究成果共享。
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