HI,欢迎来到学术之家,发表咨询:400-888-7501  订阅咨询:400-888-7502  股权代码  102064
0

对滥用竞业禁止条款喊停

作者:李恒竞业禁止合同企业保护人才流动商业秘密违约金老板

摘要:随着人才流动加快,员工频繁跳槽、"炒老板鱿鱼"已成为常事,而签订竞业禁止合同就成为企业保护商业秘密的"尚方宝剑"。那么是否约定了高额违约金,企业就能高枕无忧了呢?其实不然,如果企业滥用竞业禁止条款,受损害的反而会是企业自身。

注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社

劳动保障世界

《劳动保障世界》(CN:22-1354/F)是一本有较高学术价值的大型旬刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《劳动保障世界》秉承服务于人力资源和社会保障事业,服务于创新型人才培养及队伍建设理念,直接面向国内外各类、各级研究生培养院校,以学术文献快速报道、广泛传播为手段,努力实现劳动保障知识研究成果共享。

杂志详情