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工伤"停工留薪期"后未上班公司要支付工资吗?

作者:郑建中工伤医疗公司上班鉴定委员会工资劳动能力因工负伤伤残评定

摘要:【案情】:黄某于2002年入职深圳市某公司。2006年12月4日,黄某因工负伤停止工作接受治疗,2007年1月7日认定为工伤;2008年1月9日,劳动能力鉴定委员会作出伤残评定结论,并确定黄某工伤医疗终结期为2007年9月4日;2008年2月1日,因黄某申请复审鉴定,劳动能力鉴定委员会作出相同评定结论。自工伤之日至2008年2月26日期间,黄某既没有医疗机构康复疗伤证明,也未向公司提交请假申请,一直未上班。

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劳动保障世界

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