痕迹管理
摘要：近年来,'痕迹管理'因呈现过度趋势受到诸多批判,过分追'迹',导致各层级工作人员疲于写材料、填表格,只做表面功夫应付检查,'以迹为绩',挫伤实干者的积极性,让'痕迹管理'演变为形式主义的'新变种'。然而在安全生产领域,'痕迹'又是重要的工作凭证,不仅有利于资料汇总分析、持续改进,也便于事后免责。您认为,安全生产“痕迹管理”应如何做到适度,让安全生产工作既有“迹”可循,又避免“形式主义”?
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《劳动保护》（CN：11-1179/X）是一本有较高学术价值的大型月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《劳动保护》介绍安全生产的工作经验和现代管理方法，交流机电安全、防火防爆、防尘防毒、噪声、治理、个人防护以及工业锅炉和压力窗口安全等方面的经验与技术措施，提供国内外有关劳动保护方面的科技信息和知识。
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