作者：荀斌企业改制劳动保护监督检查工会组织立法监督职能信息反馈系统
摘要：国有企业改制是近期不少钢铁企业面临的一项重要工作,改制完成后,企业的性质发生了变化,非国有控股或民营等非公有制企业在大型钢铁企业中越来越多,在这部分企业中,延续了几十年的国有企业管理模式逐步被打破,职工劳动保护工作也因此受到一些影响.那么,企业改制对劳动保护工作带来的新问题和对策有哪些呢?
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《劳动保护》（CN：11-1179/X）是一本有较高学术价值的大型月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《劳动保护》介绍安全生产的工作经验和现代管理方法，交流机电安全、防火防爆、防尘防毒、噪声、治理、个人防护以及工业锅炉和压力窗口安全等方面的经验与技术措施，提供国内外有关劳动保护方面的科技信息和知识。
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