作者：尹慧芳护士分层级管理模式对提高护理管理质量作用
摘要：目的探究护士分层管理模式对提高护士管理质量的作用,从而构建优化的护士管理体系。方法抽调医院护士共50例参与调研,按照随机分配的形式,将所有参与人员分为观察组25例,采用护士分层级管理模式,其余25人为对照组,采用常规化管理模式,两组对比护理的技术水平,并针对患者的临床反馈了解其护理的满意度,从而分析两种护理形式的利弊。结果观察组施行护士分层级管理模式,护理中井然有序,资料规整,交接顺利,护理的技术水平互相影响有明显的提高,患者的临床反馈较为积极,对照组采用常规化护理形式,各方面指标相较于观察组更低,护理总体质量不如观察组,对比有统计学意义（P〈0.05）。结论护士分层级管理模式更加契合现代化的医疗需要,在章程规律的牵引下,分层管理的临床效果更佳,是护理管理中变革的有效形式。
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