作者：高允锁 王小丹疲劳影响因素女性医护人员
摘要：目的了解海南省三甲医院女性医护人员疲劳现况及其影响因素,为预防慢性疲劳综合症（CFS）,甚至预防＂过劳死＂提供科学的依据。方法采用自制的一般情况调查表和疲劳量表-14对海南省三家三甲医院共952名女性医护人员进行横断面调查。结果①疲劳量表-14总平均得分为（7.92±2.98）分,有21.6%的女性医护人员感到疲劳。医护间躯体疲劳得分、脑力疲劳得分、疲劳总得分值差别无统计学意义。有81.9%的人每周值两次以上的夜班,不同夜班情况间脑力疲劳得分（t=-2.547,P=0.011）和疲劳总得分值差别有统计学意义（t=-2.255,P=0.024）。②多元线性回归分析影响医护人员躯体疲劳的因素有工作单位、经常不吃早餐、饮食规律、患病情况。影响医护人员脑力疲劳的因素有工作单位、每周值夜班≥2次、患病情况和身体自我感觉情况。结论影响女性医护人员疲劳的因素是多方面的,应采用综合措施进行预防。
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