作者：杨玲 李茹 王精精神科聘用护士岗前培训评价
摘要：聘用制护士作为医疗行业的补充力量进入医院护理系统，缓解了护士严重缺编的问题，保证了医疗护理工作的正常运转。我院于2005年至2006年招聘了34名护士，由于我院是专科医院，所聘护士缺乏精神科专业知识与技能。为使其在较短时间内掌握精神专业知识，更快地适应临床工作，我院对聘用护士制定了培训计划，并进行了规范化培训。
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《临床心身疾病》（CN：10-1340/R）是一本有较高学术价值的大型双月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《临床心身疾病》以国内外精神、心理、心身医学的临床、科研、教学工作者为对象，及时反映精神、心理、心身医学及康复医学等相关领域的新理论、新技术、新方法、新经验、新成果、新进展。拥有一支遍布全国32个省市自治区的作者群和读者群，以及港、澳地区和美国、澳大利亚、日本等国家的作者与读者。
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