作者：冯霞党建工作求实机场山东一线员工青年员工自我意识80后
摘要：安检站现有一线员工四百余人,其中,＂80后＂青年员工占了绝大多数。一方面,他们思想活跃,敢于挑战,渴望实现自身价值;另一方面,他们状态不稳定,自我意识强,在追求上进的过程中,当现实和梦想出现落差时,容易出现消极懒散现象,很难迸发工作活力。而我们的安全、质量、形象、效益等各项工作,更多依靠的是一线员工去具体实现。
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《空运商务》（CN：11-4684/F）是一本有较高学术价值的大型月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《空运商务》杂志主要发行范围：业内外客货企业；各机场、航空公司等企事业单位市场营销部门、所属的客货运公司、货站、客货运公司(人)；国内外全货航空公司、物流企业；旅游企业；其他交通运输方式企业及相关联运企业；部分港、澳、台地区航空企业；外国航空企业驻中国办事处。杂志主要读者对象：企业决策层领导、经营管理层领导、市场营销人员。
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