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组织承诺综合形成模型的验证研究

作者:刘小平组织承诺组织支持模型假设社会交换理论统计分析技术社会比较组织公平综合匹配

摘要:本文在组织支持、人-组织匹配、组织公平、社会比较等组织承诺形成模型的基础上,以社会交换理论为框架,提出了一个综合的模型,并通过结构方程等统计分析技术对该模型假设进行了验证.

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科研管理

《科研管理》(CN:11-1567/G3)是一本有较高学术价值的大型月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《科研管理》杂志的办刊宗旨是:坚持综合性、科学性、文献性、宣传我国科技体制改革和发展科技事业的方针政策,推动国内外管理工作的交流,增进社会各界在管理工作方面的相互了解,沟通国内与国外的联系,促进国际交流。

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