作者：颜文雄人力资源用工风险
摘要：随着经济的不断发展,电力企业在经济浪潮的推动下,发展速度越来越快,这使得电力企业不得不寻找更多的资源来推动企业发展,以求提升自身的市场竞争能力。在多元化的人力资源用工方式下,用工形式的多样化导致电力企业在用工的时候不得不选择最佳的模式,以求来降低用工风险。但是就目前企业的状况来看,很多企业在人力资源用工中存在很多问题,这些问题都会阻碍电力企业的前进,致使电力企业不得不承担更多的风险,一旦处理不恰当就会陷入劳动纠纷,因此需要处理好人力资源用工问题。本文就电力企业的发展现状进行研究,并总结存在的风险,提出规范措施。
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