作者：刘倩; 温志强乙肝案例分析公务员管理体制改革性别歧视思维观念用人单位现代化
摘要：研究问题:1.公务员乙肝歧视案的起因?2.反对乙肝歧视有哪些法理原则依据?3.这个事件对公务员管理体制改革方面有哪些启示?1案例背景歧视是现代化社会普遍存在但不合乎道德的现象,它包括性别歧视、年龄歧视、出身歧视、种族歧视等等,其中与我们的生活最接近的是就业歧视,即用人单位在考虑录用某个人的时候所运用的歧视思维观念。本文将以“张先著乙肝歧视案”例进行阐述,并进行深入浅出的分析。
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