作者：曹玉美; 于莉娟医院管理人事管理人事统计人员结构
摘要：人事管理是医院管理中最关键，最活跃，最具艺术性也是难度最大的工作，而人事统计是人事管理中的一项重要工作。做好人事统计工作根本目的是预测、监督、控制为一体．不仅要为国家宏观控制服务．完成上级部门规定的人事方面的统计任务．也要为医院管理、决策提供信息服务．同时也是顺利实现医院的各项工作目标的基础，充分调动广大干部职工的积极性，为医院各项工作开展提供一个量化指标。
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《科学与管理》（CN：37-1020/G3）是一本有较高学术价值的大型双月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《科学与管理》紧紧围绕经济建设这个中心，大力宣传科教兴国、可持续发展和经济国际化战略方针、政策；重点报道知识创新、技术创新及高新技术产业化的理论、实践和典范，为技术创新和成果转化提供借鉴。它集学术性、思想性、应用性、普及性、趣味性于一体。
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