作者：管锦高企业经营机制思想政治工作社会主义市场经济社会必要劳动时间个别劳动时间产品成本市场经济条件党的优良传统
摘要：随着改革的进一步深化和对外开放的进一步扩大，特别是随着社会主义市场经济的发展和企业经营机制的转换，企业思想政治工作面临着许多前所未有的课题，迫切要求我们充分认识其极端重要性，全方位做好企业思想政治工作。是否重视和能不能做好企业思想政治工作，首先取决于对社会主义市场经济条件下企业思想政治工作的地位是否有正确认识。开展思想政治工作是我们党的优良传统，也是办好社会主义企业的一大优势。在当前，企业要走向市场，提高效益，实现发展，这个优势不但不能丢，相反更应该加强。因为企业是社会主义市场经济的微观基础，同时也是改革与发展的基本载体，而企业思想政治工作作为企业内部的一个动力系统，正是企业两个文明建设的推进器，它与企业的管理工作、技术工作一起，都是实现企业发展的一种手段。但目前在有些企业中，却存在两种错误倾向；一种是片面强调企业的物质利益原则，把物质激励变成单纯的物质刺激，不讲精神的作用；一种是片面夸大精神的作用，无视职工群众的物质需求。这两种倾向的最终结果，必然导致企业思想政治工作的被削弱甚至被取消。事实上，企业效益的提高与企业思想政治工作的加强在本质上是一致的。因为企业的效益要通过产品的生产和交换来实现，而产品在市场上的交换是根据生产这种产品所需的社会必要劳动时间来定价的，谁的个别劳动时间低于社会必要劳动时间，就赚钱，反之就亏本。而决定个别劳动时间多少的因素除了厂房、设备等物的因素外，还有职工队伍的精神状态和文化素质、企业内部的风气等人的因素。只有把广大职工群众的精力都凝聚到企业的生产经营上来，才能降低产品成本，提高经济效益。
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