作者：张进 郭秦理才学战略人力资源管理人才细分决策科学
摘要：介绍了一门新兴的人力资源决策科学——理才学，包括人才细分、关键人才库、企业可持续发展以及战略人力资源决策框架三要素等概念和理论。该理论回答了战略人力资源管理中的重要问题：如何测量战略人力资源管理的效果？如何定义战略人力资源发展的目标？
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