作者:赵新萍乌鲁木齐市人才素质人才结构人才分布人才流失人才管理人才引进人才资本目标责任制激励机制人事制度
摘要:乌鲁木齐地处祖国西北边陲,经济欠发达,竞争力还不强,自然环境欠佳。为了扭转人才大量外流的局面,必须加强对人才资源的开发研究,营造人才成就事业的舒心环境,为实现全市经济社会的跨越
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