作者：谷晓君内部控制评价作用困难措施
摘要：随着社会经济的发展和市场竞争的日益激烈，企业为了更好的实现经营目标，实现对企业内部的控制，为合理保证实现其目标而设计的控制机制和相应的执行管理称为内部控制。有效的内部控制能为减少组织中的决策失误和发现工作漏掉，为企业提供稳定的、高效的工作环境，企业管理层要通过不断复核和更新内部控制，不时的对内部控制进行评价，实现企业内部控制的有效性，企业内部控制评价是指企业董事会或类似权力机构对内部控制有效性进行全面评价、形成评价结论、出具评价报告的过程。基于企业内部组织内部控制执行过程监测和评价结果，可以帮助企业管理者更好的做好企业管理工作，实现企业的快速发展。
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