作者：荆炜本地人才积极人力资源战略管理政策
摘要：通过对落后地区的人才现状进行分析，明确落后地区人才的层次、数量、结构及其与环境的关系，提出通过建立科学合理的人才激励机制，营造人才发展的良好环境，使落后地区立足本地人才、储备人才，建立人才培养体系；创建高效的人才流动机制，推动落后地区经济社会的长期持续稳定发展。
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《科学技术创新》（CN：23-1600/N）是一本有较高学术价值的大型旬刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《科学技术创新》杂志以刊登实用信息技术转让科研成果为主要内容，侧重于科研成果转让，同时为广大科技、经济工作者提供一个展示平台，以弘扬科教兴国、科学技术是第一生产力为办刊宗旨，读者对象为广大科技、经济教育工作者和中小企业。
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