作者：吕旭宁; 白新文工作重塑工作绩效工作投入工作满意度职业满意度
摘要：在文献回顾的基础上，以工作重塑为视角，以某科研机构为案例，通过问卷调查法对科研机构知识产权人员进行了调研和分析，以探讨科研机构知识产权人员的工作重塑及其对工作绩效、工作满意度和职业满意度的影响。研究结果表明工作重塑通过工作投入对工作绩效、工作满意度和职业满意度有显著影响。
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