作者:李志刚 牛璐 张东亮 吴凡母体企业同事关系裂变型创业扎根理论
摘要:基于理论性抽样,运用扎根理论方法对典型案例进行归纳提炼,提出涵盖母体特质、同事关系、创业动机、战略定位和新企业生成等5个范畴的基于母体企业同事关系的裂变型创业要素模型,并进一步讨论了母体企业特质对同事关系构建及新企业创新的影响、同事关系的类型及其与离职创业者交流合作的异同、依托同事关系的裂变型创业的启动优势及扩散效应等问题。
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《科学管理研究》(CN:15-1103/G3)是一本有较高学术价值的大型双月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《科学管理研究》是中国国家中文优秀期刊、中国人文社会科学优秀期刊、华北地区十佳期刊、北方优秀期刊.面向实践,开拓理论,着重以经济社会大系统为背景探讨中国科技系统的运行机制、发展战略及其方针政策和管理问题;及时追踪国内外最新的科技管理信息;广泛开展科技体制改革、企业及农村技术进步、科技与经济结合以及决策预测理论、科学学、人才学、未来学等方面...
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