作者：李福柱 周立群人力资本结构区域经济对策
摘要：人力资本结构不平衡是区域经济差异的形成原因之一，人力资本结构与区域经济发展之间存在相互作用关系。我国东、中、西部地区人力资本投资结构、人口配置结构和产业分布结构等由于经济发展水平的差异而表现为有限均衡变动。尽管人力资本平均水平逐步提高，但人力资本结构性矛盾依然存在，在此基础上提出了相应的调控对策。
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
《科学管理研究》（CN：15-1103/G3）是一本有较高学术价值的大型双月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《科学管理研究》是中国国家中文优秀期刊、中国人文社会科学优秀期刊、华北地区十佳期刊、北方优秀期刊.面向实践,开拓理论,着重以经济社会大系统为背景探讨中国科技系统的运行机制、发展战略及其方针政策和管理问题；及时追踪国内外最新的科技管理信息；广泛开展科技体制改革、企业及农村技术进步、科技与经济结合以及决策预测理论、科学学、人才学、未来学等方面...
省级期刊
人气 804262 评论 68
人气 751734 评论 72
部级期刊
人气 562640 评论 50
人气 482861 评论 71
