作者：项保华; 刘丽珍社会资本人力资本互动机制
摘要：人力资本依附于具有能动性的个体而存在，个体人力资本作用的发挥最终取决于个体所处的社会环境。社会资本理论的提出，进一步深化了人力资本理论的研究内涵，从单纯的个体研究扩展到群体研究，乃至扩展到社会关系层面的研究，对人的审视层次更接近人的社会主体地位的现实，这弥补了人力资本理论的不足。社会资本强调了个体参与群体的重要性，强调了个体的价值通过他人得到增加，社会资本对个体人力资本具有整合效应。
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