作者：陈琦; 石金涛人力资本流动风险管理实物期权理论金融期权人力资源管理
摘要：实物期权理论,源于金融期权,分别是管理实物资产和金融资产风险的战略工具.战略人力资源管理中高绩效的人力资源管理实践具有与实物资产相似的属性,为后期的人力资源管理活动创造了期权-人力资本期权.人力资本流动是企业面临的一种重要风险,人力资本期权的观点可以为企业的人员流动管理创造一个新的视点.
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
《科学管理研究》（CN：15-1103/G3）是一本有较高学术价值的大型双月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《科学管理研究》是中国国家中文优秀期刊、中国人文社会科学优秀期刊、华北地区十佳期刊、北方优秀期刊.面向实践,开拓理论,着重以经济社会大系统为背景探讨中国科技系统的运行机制、发展战略及其方针政策和管理问题；及时追踪国内外最新的科技管理信息；广泛开展科技体制改革、企业及农村技术进步、科技与经济结合以及决策预测理论、科学学、人才学、未来学等方面...
省级期刊
人气 807936 评论 68
人气 753687 评论 72
部级期刊
人气 565747 评论 50
人气 484427 评论 71
