作者:孙汝仪国企干部培训目标设定
摘要:为了进一步搞好国有企业干部培训工作,以更好地适应形势发展的要求,我们必须不断提高对国有企业干部培训目标设定过程的认识,不断促进国有企业人力资源的培训与开发,增强国有企业的市场竞争力。
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