作者：刘振得劳动保障档案管理问题剖析改善措施
摘要：劳动保障档案是记载个人所有的包括学历、工作经历、职称、作风品德、保险或者其他社会经历的资料,是政府部门帮助就业、人员培训规划或扶贫扶弱的重要参考依据,加强档案管理工作有着现实的意义。在新形势下,劳动保障档案管理工作还有很多欠缺的方面,需要进一步加强和完善。本文就从新形势下其存在的突出问题进行分析,思考如何改善劳动保障档案管理工作。
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