作者：章有国; 汤海明人才培养模式任务导向楼宇企业调研中职人才培养目标专业课程体系岗位群
摘要：一、企业调研，制定人才培养目标（一）开展“岗位一技能”专业调研1．构建企业调研机制组织教研组深入企业开展专业建设调研，了解楼宇智能专业相关岗位群，并对每个具体岗位进行工作任务分解．获取完成工作任务的核心技能，然后，以能力为核心，设计教学项目。形成专业课程体系。
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