作者：余建红现代人力资源管理中国电信企业企业人力资源创新与发展电信市场人事管理企业核心竞争力以人为本市场竞争员工
摘要：进入21世纪,中国电信企业所面临的生存环境发生了巨大的变化。随着我国加入WTO,电信对外资开放,国家实行鼓励竞争的产业调控原则,电信市场的开放程度日益加大,竞争也日趋激烈。面对严峻的市场形势,中国的电信企业如何调整自身,在竞争中获得不断的发展,是摆在每一个中国电信人面前的重大课题。
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