作者：罗宁; 黄毅英人才培养环境构建用人标准专业设置培训成本学习过程人力资源集中授课技能训练能力需要
摘要：<正>一、企业化人才培养模式中企业环境构建的必要性企业化人才培养模式打破了传统人才培养模式的束缚,其最大特点是专业设置与企业需求相协调,技能训练与岗位要求相协调,培养目标与用人标准相协调。"三个协调"有效实
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