作者：陈连军; 刘兆霞煤矿工人工作质量绩效评估诊断理论煤层赋存条件应用煤炭企业煤炭资源工作绩效
摘要：地下煤炭资源的赋存条件存在限大的差异，这在很大程度上决定和制约了煤炭企业的生产运作能力。长期以来煤炭企业仅仅将各采面实际采煤量作为衡量工人工作质量和工作绩效的唯一标准，而没有考虑不同的生产条件对煤炭产量和生产效率的制约。对于煤层赋存条件差的工作面，劳动者即便付出几倍的有效劳动，但因自然条件有限而得不到相应的劳动报酬。工人的工资、奖金都没得到全面合理的评价，致使不少煤矿工人因为绩效考评的不合理而丧失了工作的积极性和主动性，结果导致遇到地质条件好的煤层，
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