HI,欢迎来到学术之家,发表咨询:400-888-7501  订阅咨询:400-888-7502  股权代码  102064
0

我国劳动者报酬存在的问题原因与对策

作者:范昌年劳动报酬国民收入公平分配按要素贡献分配企业储蓄

摘要:劳动者报酬是劳动者维持、发展和延续劳动力再生产所必需的基本费用,也是劳动者能否实现“劳有所值”的集中体现。我国劳动者报酬存在水平低、增长慢、分配不公等问题,而产生这些问题的原因又是多方面的。因此,提高劳动者报酬应该树立公平分配的思想,不断健全按生产要素贡献分配的制度,加快调整国民收入分配格局。

注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社

喀什大学学报

《喀什大学学报》(CN:65-1306/G4)是一本有较高学术价值的大型双月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《喀什大学学报》坚持“双百”方针,以扶持和培养学术研究新人、繁荣学术交流、促进学校教学科研工作、推动新疆尤其是南疆经济和文化的发展为己任。坚持学术性、创新性和时代性的统一,突出新疆民族、地域特色和师范特色。

杂志详情