迈向2035：攻克数字经济下的人才战

作者：阮芳; 骆国纶; 蔡菁容; 张奕蕙数字经济人才中国企业管理框架群体特征新生代bcg高阶

摘要：目前不少中国企业都面临资深高阶人才任用的“三重难关”以及新生代人才任用的“四力挑战”。为应对数字经济人才战，BCG建议中国企业颠覆既有管理框架，分别针对资深高阶人才及新生代人才的内在诉求和群体特征，建立高度契合的环境、机制及工具体系予以管理，

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