探讨企业管理如何才能做到以人为本

作者：吴玫妍管理理念以人为本激励组织

摘要：党的十六大以来,以人为本的管理理念在我国企业管理中迈出了可喜的一步。＂以人为本＂是现代管理伦理的核心,它把人作为最根本的要素,主张人既是实现企业目标的工具,更是企业发展的目的;以人为本的管理是以高素质的员工为出发点和中心点,把员工自我价值的实现,与企业的发展目标相融合,围绕着尊重员工、激励员工、培养员工而展开的,以实现人与企业共同发展为目标的一系列管理活动。

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