注重人才培养 增强企业活力

作者：朱瑞芬 丁建荣人力资源人才成长素质

摘要：企业(公司)在市场竞争中的因素是多方面的,但最根本的因素则是人的因素。当今国内外企业界都已经把对物的管理,转向"以人为本"的人本管理。在企业(公司)管理中人力资源开发与管理则成为管理的重点。在生产管理的某个环节中,都离不开劳动者,产品是由人创造出来的。所以,社会的财富也是人创造出来的。离开人,人世间什么也做不成。只要重视对人的管理,把人管理好,特别是把人才管理好。

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