儒家文化的“忠诚管理”

作者：安德义忠诚管理裁员合作关系跳槽归属感辞职社会发展理解儒家文化中心

摘要：裁员、跳槽、辞职……以“仁义”为中心的儒家思想在社会发展中表现出新一轮缺失、君敬臣忠的归属感，牢固的终身合作关系瞬间分崩离析。然而当我们回头审视自己的文化时．却发现不是文化的错，是我们的理解有偏差。

注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社