作者：毛锐身股家族企业代际传承
摘要：首先，对传统身股制度的缺点进行了分析，并提出了新型身股制度；基于身股对职业生涯即将结束的高级雇员的约束力量减弱的不足，建议到期时按一定的比例转化为实际的股权，或是继续保留一定的身股；最后，对新型身股制度在家族企业继承中的有效性等方面进行了讨论。
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《科技与管理》（CN：23-1445/G3）是一本有较高学术价值的大型双月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《科技与管理》获奖情况：2003—2005年连续3年获得黑龙江省期刊优秀装帧设计一等奖；2004年获得黑龙江省期刊装帧艺术作品金奖；2005年获得黑龙江省“出版精品工程奖”；2007年获得“中国北方优秀期刊奖”；2009年获得“全国高校科技期刊优秀编辑质量奖”；2010年获得“中国高校特色科技期刊奖”。
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