作者：李敏; 吕渭济管理人员评价模型评价风险熵权评价指标组织管理
摘要：运用熵方法,对管理人员评价中评价指标的选取、确定及评价的风险等问题,进行了初步的分析,得出了熵方法不仅可以为评价指标的择优选取、确定进行定量分析,还可以度量和控制评价决策的可靠性和风险性.认为熵方法是一个简单且实用的科学方法,为管理人员评价方案的设计,提供了一种很有用的分析工具和思维方式.
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《科技与管理》（CN：23-1445/G3）是一本有较高学术价值的大型双月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《科技与管理》获奖情况：2003—2005年连续3年获得黑龙江省期刊优秀装帧设计一等奖；2004年获得黑龙江省期刊装帧艺术作品金奖；2005年获得黑龙江省“出版精品工程奖”；2007年获得“中国北方优秀期刊奖”；2009年获得“全国高校科技期刊优秀编辑质量奖”；2010年获得“中国高校特色科技期刊奖”。
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