作者：骈骞雅就业流动性公平新市民社会偏好
摘要：新市民是备受关注和值得探究的群体。随着该群体逐步扩大,其就业流动性问题日益突出。新市民频繁离职、流动性大的特点,既阻碍其市民化的进程,也不利于形成高质量劳动力队伍和经济建设。基于该群体精神需求日渐增长、自我意识强烈、渴望平等和认同的特征,本文从社会偏好理论角度,探讨公平与新市民就业流动的关系,借助公平模型,多角度研究新市民就业流动问题并提出建议。
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