作者：彭古千; 金芳芳绩效薪酬制度激励效应绩效薪酬
摘要：在全球范围内，人力资源管理是一个十分具有挑战性的问题，尤其是其中的绩效薪酬问题。本文在给出绩效薪酬内涵的前提下，综述了绩效薪酬对满意度、创新力、公平性的影响关系研究。对于企业在实施绩效薪酬制度的过程中，如何让绩效薪酬制度更好地为企业服务，本文提供了一些建议和意见，对于提升我国企业绩效薪酬制度建立与实施具有一定作用。
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《科技经济市场》（CN：36-1122/N）是一本有较高学术价值的大型月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《科技经济市场》办刊宗旨为：聚焦中外高新技术前沿动态，促进高新技术产业化发展方向；以市场需求为导向，以高新科技资讯为依托，以平面交流为手段，努力为促进我国技术交流与发展。
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