浅析温州高速公路建设企业薪酬改革

作者：叶春交通行业国有企业薪酬改革规划设计激励考核

摘要：本文着重就温州高速公路建设单位薪酬管理长期性规划、全局性设计、竞争性研究及个性化考核等方面存在的缺陷和问题,提出了薪酬规划顶层设计、薪酬方案横向拓宽、激励形式多样拓展、考核指标综合考量等建议和对策。

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