作者：罗兴鹏; 张向前知识型人才不确定性人才经济知识创新
摘要：不确定性是知识型人才的重要特征。通过分析不确定性相关研究成果，提出知识型人才不确定性的内涵，分析影响知识型人才不确定性的因素，对知识型人才不确定性进行分类，并运用熵理论度量知识型人才的不确定性。基于和谐管理理论，提出了消减知识型人才不确定性的思路。
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《科技进步与对策》（半月刊）创刊于1984年，由中国管理科学学会;湖北省科学技术厅主管，湖北省科技信息研究院主办，CN刊号为：42-1224/G3，自创刊以来，颇受业界和广大读者的关注和好评。 《科技进步与对策》始终以推动科技进步和促进科技与经济结合为己任，紧紧围绕“科技进步怎么样”和“科技进步怎么办”两大历史命题，致力于促进自然科学与哲学社会科学的交叉融合，走出了一条特色化、品牌化办刊之路。
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