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企业间认知差距与知识共享绩效典型相关分析

作者:胡平波知识共享认知差距知识共享绩效主成分分析典型相关分析

摘要:在构建企业间认知差距与知识共享绩效评价指标体系基础上,运用主成分分析法分别对两组指标体系进行融合,再通过典型相关分析法阐述了认知差距与知识共享绩效之间的关系。结果表明:企业间认知差距对知识共享绩效具有明显抑制作用。因此,为弱化抑制作用,企业间需要谨慎选择知识共享合作伙伴,积极沟通与协调,尽可能缩小企业间认知差距,为知识共享顺利进行奠定基础。

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科技进步与对策

《科技进步与对策》(半月刊)创刊于1984年,由中国管理科学学会;湖北省科学技术厅主管,湖北省科技信息研究院主办,CN刊号为:42-1224/G3,自创刊以来,颇受业界和广大读者的关注和好评。 《科技进步与对策》始终以推动科技进步和促进科技与经济结合为己任,紧紧围绕“科技进步怎么样”和“科技进步怎么办”两大历史命题,致力于促进自然科学与哲学社会科学的交叉融合,走出了一条特色化、品牌化办刊之路。

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