作者：兰艳章; 柴华奇人才甄选熵值法综合评价
摘要：利用熵值法对人才甄选综合评价中的权系数问题进行客观赋值。提出基于熵权值的多层次人才甄选评价法，避免了权重的主观色彩，且充分利用了被评对象的指标信息量，弥补了传统综合评价法的缺陷，实证分析结果表明谊方法的应用具有较强的实用性和可靠性。
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《科技进步与对策》（半月刊）创刊于1984年，由中国管理科学学会;湖北省科学技术厅主管，湖北省科技信息研究院主办，CN刊号为：42-1224/G3，自创刊以来，颇受业界和广大读者的关注和好评。 《科技进步与对策》始终以推动科技进步和促进科技与经济结合为己任，紧紧围绕“科技进步怎么样”和“科技进步怎么办”两大历史命题，致力于促进自然科学与哲学社会科学的交叉融合，走出了一条特色化、品牌化办刊之路。
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