作者：苏晓华民营科技企业激励合约变迁历史分成合约
摘要：以转型期民营科技企业的激励合约为研究对象，从历史角度考察了不同所有制环境下民营科技企业产权及激励合约的变迁，发现尽管我国两类民营科技企业（公有民营与私有民营科技企业）合约的初始产权安排及激励制度不尽相同，但都呈现出向以激励人力资本为导向的分成合约演进的趋势，在此基础之上，探讨了我国科技企业激励合约变迁过程中存在的问题及解决思路。
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《科技进步与对策》（半月刊）创刊于1984年，由中国管理科学学会;湖北省科学技术厅主管，湖北省科技信息研究院主办，CN刊号为：42-1224/G3，自创刊以来，颇受业界和广大读者的关注和好评。 《科技进步与对策》始终以推动科技进步和促进科技与经济结合为己任，紧紧围绕“科技进步怎么样”和“科技进步怎么办”两大历史命题，致力于促进自然科学与哲学社会科学的交叉融合，走出了一条特色化、品牌化办刊之路。
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