作者：刘莉莉知识员工组织职业生涯管理组织支持理论
摘要：组织职业生涯管理作为企业激励人才、留住人才的重要手段，在我国还没有引起足够的重视。本文以知识员工的需求特征为出发点，运用组织支持理论分析了组织职业生涯管理对知识员工的心理和行为可能产生的影响。
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